Application Journey Cheops

Ben je iemand die geen uitdaging uit de weg gaat en hou je ervan om uit je comfortzone te treden? Dan ben je bij Cheops aan het juiste adres.

Bij Cheops hechten we niet alleen belang aan de functiegerichte competenties, maar kijken we ook naar de persoonlijke match en cultuurfit. We vinden de persoonlijkheid van medewerkers en of ze het ‘Cheops DNA’ bezitten nét zo belangrijk. 

Onze Application Journey bestaat uit verschillende stappen en is ontworpen om ervoor te zorgen dat zowel jij als wij kunnen ontdekken of er een match is. Hier is wat je mag verwachten:

1. Telefonische Kennismaking

Zodra we je sollicitatie ontvangen, zullen we deze intern beoordelen. Als je profiel aansluit bij een van onze vacatures, bellen we je voor een kort gesprek. Tijdens dit gesprek willen we je beter leren kennen: je achtergrond, vaardigheden en wat jou motiveert. Dit is ook jouw kans om meer te weten te komen over Cheops en om te ontdekken of onze cultuur en waarden bij jou passen.

2. Online Technische Test

Als het telefoongesprek positief verloopt, sturen we je een online technische test die aansluit bij jouw functie. Deze technische test duurt 45 minuten en bestaat uit verschillende meerkeuzevragen. Het is niet alleen een kans om te laten zien wat je in huis hebt, maar ook een waardevolle benchmark om je eigen technische vaardigheden in kaart te brengen. Zo krijg je niet alleen een voorproefje van de technische uitdagingen bij Cheops, maar ook inzicht in hoe ver jouw technische kennis reikt.

3. Online HR Gesprek

In het online HR gesprek bespreken we onder andere je soft skills en kijken we of je bij onze bedrijfscultuur past. We gaan samen door de resultaten van je technische test en gaan dieper in op jouw ervaring en ambitie. Daarnaast geven we je een uitgebreid beeld van Cheops en onze werkomgeving, zodat je niet alleen kunt bepalen of dit de juiste werkplek voor jou is, maar ook of het aansluit bij jouw persoonlijke ambities.

4. Fysiek Gesprek met Toekomstige Manager

Vervolgens nodigen we je graag uit voor een persoonlijk gesprek met je toekomstige manager op ons kantoor.
Hier bespreken we de specifieke functie-eisen en beoordelen we je technische en interpersoonlijke vaardigheden. Door langs te komen op kantoor kun je niet alleen onze werkplek ervaren en je toekomstige manager ontmoeten, maar krijg je ook een goed beeld van hoe het is om hier te werken. Bovendien is dit voor jou het ideale moment om Cheops te evalueren, al je vragen te stellen en te ontdekken of onze werkomgeving en cultuur aansluiten bij jouw verwachtingen. Tijdens dit gesprek krijg je ook inzicht in hoe je binnen het bedrijf kunt groeien, en lichten we onze Cheops Academy en algemene werking toe.

5. Contractvoorstel

Blijkt er na de vorige stappen een match te zijn langs beide kanten? Dan ontvang je van ons een aantrekkelijk loonvoorstel met een volledig salarispakket! We bespreken de details telefonisch en sturen je daarna het voorstel per mail, zodat je alles rustig kunt nalezen. Zodra je het aanbod accepteert, nemen wij het vanaf hier over en starten we met de voorbereiding van jouw onboarding. Zo zorgen we ervoor dat alles in orde is voor een vlotte en enthousiaste start bij Cheops!

6. Opstart

Een week voor jouw opstart ontvang je van ons een mail met alle informatie om je eerste dag vlekkeloos te laten verlopen. Door je van tevoren deze informatie te bezorgen, willen we je de kans geven om jezelf in te lezen en een idee te vormen over wat je kunt verwachten. We zorgen ervoor dat je met vertrouwen en een goed beeld van je nieuwe avontuur bij Cheops kunt beginnen!

Bij elke stap van deze journey draait het om wederzijdse beoordeling en enthousiasme, zodat zowel jij als wij kunnen bepalen of we de perfecte match zijn! Samen ontdekken we of Cheops de ideale plek is voor jouw volgende carrièrestap.